人文關懷
在OBOO鷗柏，人文關懷一直是企業價值觀建設的重要組成部分，是內部管理不可或缺的關鍵因素。在運營過程中，OBOO鷗柏更是將人文關懷落在了實處。豐富員工業余生活、緩解工作壓力而設立的各項福利項目，包括健身休閑中心、培訓拓展、旅游度假、春節年會等。
在重要節假日不僅為員工準備豐厚的節日禮品，制作特色中秋手工糕點、端午節粽子發放等特色活動。
員工結婚、生育等人生大事，公司也會給予特別禮金祝賀；鷗柏會發放生日蛋糕以及購物卡；女性員工在三八婦女節享受特殊節日福利。
公司更斥資一定經費作為專項資金，作為鷗柏員工的團體活動經費。
在2016年10月份，OBOO鷗柏正式成立工會委員會，著力維護員工權益，進一步關愛員工。
OBOO鷗柏人文關懷，不僅給予了內部員工以凝聚力和幸福感，也在社會公益事業上體現出厚重的社會責任感和博愛情懷。
鷗柏（OBOO）一直以來對員工成長，對社會所需應的責任不遺余力。
OBOO鷗柏卻低調內斂、無意宣傳，將“上善若水、大愛無疆”的哲學發揮到淋漓盡致，賦予了企業深厚的精神底蘊和人文魅力。